Pendahuluan
Dalam era globalisasi yang semakin kompleks, pembangunan komunitas tidak hanya sekadar memenuhi kebutuhan dasar masyarakat, tetapi juga harus berorientasi pada keberlanjutan. ISO 37101:2016 tentang Sistem Manajemen untuk Pembangunan Berkelanjutan di Komunitas hadir sebagai kerangka kerja yang komprehensif untuk membantu organisasi dan komunitas dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan ini.
Apa itu ISO 37101?
ISO 37101 adalah standar internasional yang memberikan pedoman bagi organisasi dalam mengembangkan dan mengelola sistem manajemen untuk pembangunan berkelanjutan di komunitas. Standar ini membantu organisasi untuk:
- Memahami konteks komunitas: Menganalisis kondisi sosial, ekonomi, dan lingkungan di komunitas.
- Mengidentifikasi pemangku kepentingan: Melibatkan berbagai pihak yang berkepentingan dalam proses pembangunan komunitas.
- Menentukan tujuan pembangunan berkelanjutan: Menetapkan tujuan yang jelas dan terukur.
- Menerapkan tindakan: Melaksanakan berbagai kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
- Mengelola risiko: Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang dapat menghambat pencapaian tujuan.
- Meningkatkan kinerja: Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala.
Manfaat Penerapan ISO 37101
Penerapan ISO 37101 memberikan sejumlah manfaat bagi komunitas, antara lain:
- Peningkatan kualitas hidup: Melalui penyediaan layanan dasar yang lebih baik, akses terhadap pendidikan dan kesehatan, serta peningkatan kesejahteraan ekonomi.
- Peningkatan daya saing: Komunitas yang berkelanjutan akan lebih menarik bagi investasi dan pengembangan bisnis.
- Peningkatan ketahanan: Komunitas yang lebih tangguh dalam menghadapi perubahan iklim dan bencana alam.
- Peningkatan partisipasi masyarakat: Masyarakat lebih terlibat dalam proses pengambilan keputusan dan pelaksanaan program pembangunan.
- Peningkatan reputasi: Komunitas yang menerapkan ISO 37101 akan dianggap sebagai komunitas yang bertanggung jawab dan peduli terhadap lingkungan.
Elemen Utama ISO 37101
ISO 37101 terdiri dari beberapa elemen utama, yaitu:
- Lingkup: Mendefinisikan batasan sistem manajemen.
- Kebijakan: Pernyataan formal mengenai komitmen organisasi terhadap pembangunan berkelanjutan.
- Perencanaan: Menetapkan tujuan, sasaran, dan program.
- Dukungan: Menyediakan sumber daya yang diperlukan.
- Operasi: Melaksanakan kegiatan yang telah direncanakan.
- Evaluasi kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja sistem manajemen.
- Peningkatan: Melakukan tindakan perbaikan secara terus-menerus.
Implementasi ISO 37101
Implementasi ISO 37101 memerlukan komitmen dari seluruh pemangku kepentingan dalam komunitas. Beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk mengimplementasikan ISO 37101 antara lain:
- Formasi tim: Membentuk tim yang terdiri dari perwakilan berbagai pihak yang berkepentingan.
- Analisis konteks: Melakukan analisis terhadap kondisi komunitas.
- Identifikasi pemangku kepentingan: Melibatkan semua pihak yang berkepentingan dalam proses.
- Pengembangan kebijakan: Menyusun kebijakan pembangunan berkelanjutan.
- Pengembangan sistem manajemen: Membangun sistem manajemen yang sesuai dengan ISO 37101.
- Pelatihan: Memberikan pelatihan kepada personel yang terlibat.
- Pemantauan dan evaluasi: Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala.
Kesimpulan
ISO 37101 menawarkan kerangka kerja yang komprehensif untuk membangun komunitas yang berkelanjutan.
